PROFESIONALNI RAZVOJ
Verujemo da je profesionalni razvoj najvitalnija tačka našeg rada, u čijem središtu je uvek čovek.
Pristup kojim se vodimo i u koji verujemo su globalno priznate metodologije, autentično lokalno iskustvo i posvećenost Assert konsultanata. Naš pristup je holistički, počinje i završava se ljudima.
Uvažavajući ljudsku prirodu ali i osobenosti u promeni i učenju, svaki naš razvojni program uključuje alate i tehnike koje povećavaju šansu za primenu naučenog.
Svaki trening praćen je mentorstvom, koučingom i grupnim implementacijskim radionicama. Na ovaj način, naša uloga partnera u razvoju prati učenje kao proces, olakšava razvojne korake i postavlja pojedinca u centar pažnje ali i odgovornosti za uspeh.
Identifikaciju razvojnih potreba obezbeđujemo na nivou kompanije, tima i pojedinaca, koristeći se psihološkim alatima za procenu – Harrison assessments, SHL, Genos, Great People Inside i dr. Nakon što utvrdimo potrebe, zajedno kreiramo razvojni program prilagođen rezultatima i zahtevima kllijenta. Naša rešenja se 70% oslanjaju na proveren sadržaj, metodologije i dobre prakse , dok preostalih 30% čine situacije, vežbe i zadaci specifični za industriju i kompaniju, relevantni za njenu kulturu i zaposlene. Kombinacija iskustvenog učenje i proverenih osnova vodi stvaranju rešenja kroz partnerstvo, tako da finalni proizvod bude jedinstven i specifično odgovara na potrebe.
Razvojnim programima nastojimo da, zajedno sa klijentima, odgovaramo na pitanja:
ŠTA – kroz trening iskustveno učenje usvajanje znanja
KAKO – kroz mentorstvo i koučing razvijanje samosvesti i veština,
i na kraju proces zaokružimo željenom promenom u ponašanju.
Naš portfolio pokriva široku paletu alata za razvoj ljudi:
Grupni razvojni programi – Blended rešenja
Naši grupni razvojni programi predstavljaju pažljivo odabranu kombinaciju različitih pristupa učenju u skladu sa specifičnim potrebama klijenta, a sve u cilju obezbeđivanja što jačih efekata.
Saznajte višeIndividualni razvojni program
Kreiramo programe koji najefikasnije podržavaju profesionalni razvoj svakog pojedinca.
Saznajte višeOutplacement i podrška u karijernim promenama
Svrha karijerne tranzicije je prepoznavanje i otvaranje prilika za naredni karijerni korak, kako izvan kompanije tako i unutar nje
Saznajte višeProfesionalna koučing podrška
Ova vrsta razvojne intervencije ima izuzetnu korist i vrednost za ljude koji žele da ostvare bolji lični i profesionalni učinak.
Saznajte višeZainteresovani ste za naše programe?
Ako već sada mislite da zajedno možemo postići mnogo, hajde da se upoznamo. Tada ćete biti sigurni u to.