Program eksterne karijerne tranzicije

Podržite svoje zaposlene u pronalaženju novih mogućnosti, od ulaznih do top menadžment pozicija.

Omogućite zaposlenima sa kojim prekidate radni odnos pravovremenu podršku u pronalaženju novih poslovnih prilika i ovladavanju tržištem.

Željene rezultate samog programa postižemo procenom razvojnih i karijernih potreba kandidata, razvijanjem potrebnih veština, identifikacijom i proaktivnim odgovorom na tržišne mogućnosti i pružanjem podrške u jednoj od najstresnijih situacija u životu.

Benefiti programa eksterne karijerne tranzicije

Program eksterne karijerne tranzicije je specifično prilagođen potrebama pojedinca i uključuje:

• Samootkrivanje i identifikaciju razvojnih potreba (Harrison metodologija)
• Karijerni koučing
• Planiranje karijere
• Traženje posla
• Umrežavanje
• Razvoj ličnog brenda
• Razvijanje veština i tehnika
• Upravljanje stresom
• Transfer veština
• Razvoj emocionalne inteligencije (Genos metodologija)

Trajanje programa:

Sesije u trajanju: 45 do 60 minuta na nedeljnom nivou.